能接受三班倒 有耐心 可以長期干 能接..
¥3000元
工資待遇及福利
1.提供高標準食宿,原籍工作人員,做四休二;非原籍工作人員,每年59天帶薪年假。
2.底薪+獎金+補助+福利=每月6000元以上。繳納五險一金。指揮員,年收入超過15萬。
工資標準參考地方公務員及事業(yè)編制待遇,各省市略有不同。
待遇保障政策
在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭優(yōu)待、子女入學、住房醫(yī)療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優(yōu)待。消防員崗位具有完整的成長培養(yǎng)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,德才表現(xiàn)優(yōu)秀的消防員既可逐級晉升銜級職務,又可通過院校定向培養(yǎng)或專門考試提任為干部;退出后可由政府安排工作,達到規(guī)定條件的可安排退休。
1.提供高標準食宿,原籍工作人員,做四休二;非原籍工作人員,每年59天帶薪年假。
2.底薪+獎金+補助+福利=每月6000元以上。繳納五險一金。指揮員,年收入超過15萬。
工資標準參考地方公務員及事業(yè)編制待遇,各省市略有不同。
待遇保障政策
在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭優(yōu)待、子女入學、住房醫(yī)療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優(yōu)待。消防員崗位具有完整的成長培養(yǎng)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,德才表現(xiàn)優(yōu)秀的消防員既可逐級晉升銜級職務,又可通過院校定向培養(yǎng)或專門考試提任為干部;退出后可由政府安排工作,達到規(guī)定條件的可安排退休。
聯(lián)系方式
提示:聯(lián)系我時,請說明在慶安信息網(wǎng)看到的,謝謝!
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